Nabór na stanowisko sprzątaczka w SP nr 23 we Włocławku
Status ogłoszenia o naborze:
Rozstrzygnięte
Numer ogłoszenia:
3/2025
Nazwa jednostki zlecającej:
Szkoła Podstawowa Nr 23
Wydział:
-
Miejsce pracy:
Szkoła Podstawowa Nr 23
Stanowisko:
sprzątaczka
Wymiar etatu:
0,5
Ilość etatów:
1
Data ogłoszenia:
14-02-2025
Termin składania dokumentów:
24-02-2025
Sposób składania dokumentów:
1. Wymagane dokumenty aplikacyjne można:
a) złożyć osobiście do sekretariatu Szkoły Podstawowej nr 23 przy ul. Wyspiańskiego 3,
w zamkniętej kopercie
b) przesłać drogą pocztową na adres: Szkoła Podstawowa nr 23, ul. Wyspiańskiego 3, 87-800 Włocławek
c) przesłać za pomocą środków komunikacji elektronicznej z zastrzeżeniem, iż przesłane
w formie elektronicznej dokumenty aplikacyjne muszą być uwierzytelnione przy użyciu mechanizmów określonych w art. 20a ust. 1 ustawy z dnia 17 lutego 2005 r. o informatyzacji podmiotów realizujących zadania publiczne, na adres: sp23@edukacja.wloclawek.eu
2. Dokumenty aplikacyjne złożone w siedzibie Szkoły Podstawowej nr 23 lub przesłane pocztą winny znajdować się w zamkniętej kopercie z dopiskiem:
a) „Nabór na stanowisko sprzątaczki”
b) Imię i nazwisko kandydata.
a) złożyć osobiście do sekretariatu Szkoły Podstawowej nr 23 przy ul. Wyspiańskiego 3,
w zamkniętej kopercie
b) przesłać drogą pocztową na adres: Szkoła Podstawowa nr 23, ul. Wyspiańskiego 3, 87-800 Włocławek
c) przesłać za pomocą środków komunikacji elektronicznej z zastrzeżeniem, iż przesłane
w formie elektronicznej dokumenty aplikacyjne muszą być uwierzytelnione przy użyciu mechanizmów określonych w art. 20a ust. 1 ustawy z dnia 17 lutego 2005 r. o informatyzacji podmiotów realizujących zadania publiczne, na adres: sp23@edukacja.wloclawek.eu
2. Dokumenty aplikacyjne złożone w siedzibie Szkoły Podstawowej nr 23 lub przesłane pocztą winny znajdować się w zamkniętej kopercie z dopiskiem:
a) „Nabór na stanowisko sprzątaczki”
b) Imię i nazwisko kandydata.
Miejsce składania dokumentów:
Sekretariat Szkoły Podstawowej nr 23 przy ul. Wyspiańskiego 3
Wymagania w stosunku do kandydatów - niezbędne:
a) polskie obywatelstwo;
b) pełna zdolność do czynności prawnych oraz publicznych;
c) wykształcenie co najmniej podstawowe;
d) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na proponowanym stanowisku;
e) niekaralność.
b) pełna zdolność do czynności prawnych oraz publicznych;
c) wykształcenie co najmniej podstawowe;
d) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na proponowanym stanowisku;
e) niekaralność.
Wymagania w stosunku do kandydatów - dodatkowe:
a) predyspozycje osobowe;
b) odpowiedzialność;
c) sumienność;
d) zaangażowanie;
e) dyspozycyjność;
f) umiejętność pracy w zespole.
b) odpowiedzialność;
c) sumienność;
d) zaangażowanie;
e) dyspozycyjność;
f) umiejętność pracy w zespole.
Zakres wykonywanych zadań na stanowisku - podstawowy:
1. Utrzymanie czystości i porządku w przydzielonych pomieszczeniach zgodnie
z wymaganiami higieny szkoły.
2. Codzienne sprzątanie polegające na usunięciu zanieczyszczeń i kurzu, umieszczenie wszystkich przedmiotów na właściwym miejscu, nadaniu estetycznego wyglądu każdemu pomieszczeniu; sprzątanie w pomieszczeniu powinno odbywać się przy otwartych oknach i w czasie nieobecności dzieci.
3. Codzienne opróżnianie koszy ze śmieci.
4. Ścieranie na mokro ścierką kurzu z ławek, parapetów okiennych, szaf i innych mebli.
5. Czyszczenie urządzeń higieniczno – sanitarnych; stan czystości w toaletach należy kilka razy w ciągu dnia kontrolować, a w razie potrzeby uzupełniać papier toaletowy i mydło.
6. Myć okna i lamperie wg potrzeb. W okresie wakacji mycie gruntowne.
7. Codziennie przecieranie wilgotną ścierką podłóg. W czasie ferii i wakacji gruntowne mycie i woskowanie podłóg. Zabrania się pastowanie podłóg w czasie pobytu uczniów na terenie szkoły.
8. Systematyczne podlewanie kwiatów doniczkowych.
9. Po zakończeniu sprzątania sprawdzić wygaszenie światła, pozamykać okna
i drzwi.
10. Czas pracy pracownika obsługi wynosi 7 godzin na dobę, przeciętnie 35 godzin
w pięciodniowym tygodniu pracy w przyjętym okresie rozliczeniowym.
11. Wszystkie usterki zgłasza do konserwatora lub kierownika gospodarczego szkoły.
12. Realizacja innych zadań zleconych przez bezpośredniego przełożonego.
z wymaganiami higieny szkoły.
2. Codzienne sprzątanie polegające na usunięciu zanieczyszczeń i kurzu, umieszczenie wszystkich przedmiotów na właściwym miejscu, nadaniu estetycznego wyglądu każdemu pomieszczeniu; sprzątanie w pomieszczeniu powinno odbywać się przy otwartych oknach i w czasie nieobecności dzieci.
3. Codzienne opróżnianie koszy ze śmieci.
4. Ścieranie na mokro ścierką kurzu z ławek, parapetów okiennych, szaf i innych mebli.
5. Czyszczenie urządzeń higieniczno – sanitarnych; stan czystości w toaletach należy kilka razy w ciągu dnia kontrolować, a w razie potrzeby uzupełniać papier toaletowy i mydło.
6. Myć okna i lamperie wg potrzeb. W okresie wakacji mycie gruntowne.
7. Codziennie przecieranie wilgotną ścierką podłóg. W czasie ferii i wakacji gruntowne mycie i woskowanie podłóg. Zabrania się pastowanie podłóg w czasie pobytu uczniów na terenie szkoły.
8. Systematyczne podlewanie kwiatów doniczkowych.
9. Po zakończeniu sprzątania sprawdzić wygaszenie światła, pozamykać okna
i drzwi.
10. Czas pracy pracownika obsługi wynosi 7 godzin na dobę, przeciętnie 35 godzin
w pięciodniowym tygodniu pracy w przyjętym okresie rozliczeniowym.
11. Wszystkie usterki zgłasza do konserwatora lub kierownika gospodarczego szkoły.
12. Realizacja innych zadań zleconych przez bezpośredniego przełożonego.
Zakres wykonywanych zadań na stanowisku - dodatkowy:
Wykonywanie innych poleceń dyrektora lub kierownika, związanych z organizacją pracy w szkole.
Lista wybranych kandydatów:
-
Uzasadnienie wyboru:
-
Nabór na stanowisko sprzątaczki w SP nr 23 we Włocławku (1,97MB)
Nabór na stanowisko sprzątaczki w SP nr 23 we Włocławku - wersja dostępna cyfrowo (72,00KB)
Informacja o wynikach naboru na stanowisko sprzątaczki w SP nr 23 we Włocławku (151,55KB)
Informacja o wynikach naboru na stanowisko sprzątaczki w SP nr 23 we Włocławku - wersja dostępna cyfrowo (13,00KB)
